制造业“灰领”年薪直逼“金领”_薪资行情_个人求职_招聘求职

		公司库产品库商机库四方通宝商机全球通电子白皮书推广联盟广告情报工具导航贺卡测评博客会员活动资讯产经财经热评展会访谈招聘职场人事培训管理专家财税法务时尚服饰影视酷玩生活注册登录

当前位置 > 铭万网 > 招聘求职 > 个人求职 > 薪资行情

制造业“灰领”年薪直逼“金领”

铭万网

时间: 2006年06月29日10:50

信息来源: 人才市场报

    随着世界制造中心向中国转移，中国急需大量掌握数控、焊接工程、电气控制、机械制造及自动化、模具设计与制造、铸造、热处理、设备维修与管理、电气设备安装等技术的“灰领”。这类人才身价与日俱增，重要岗位甚至可以拿到20万元年薪。

    采访中记者发现，“灰领”人才的从业经历优于学历，一些企业宁可选择有多年工作经验但学历欠缺的人员，也不喜欢初出茅庐的大学生。不仅一线技术型人才缺，在生产制造、化工、机械以及电子行业，中层部门经理也大量缺失，有过硬专业技术和丰富带队经验的主管、高级工程师备受青睐。这些中层部门经理除了精通专业技术，有6-10年从业经验外，因为要直接面对公司管理层，语言能力和沟通协调能力也很被看重。

    据了解，制造业高级人才由于供不应求，身价水涨船高。机械工程师、机械设计工程师、质量控制工程师、电气工程师、电气系统研发、项目经理等职位是生产企业的中坚力量，企业舍得以高薪套牢，不少重要岗位企业开出20万元及以上的年薪。（梁杰）

作者：梁杰

本网引文仅用于传播，无经营目的；文章观点纯属作者个人意见，不代表本网观点；与本文相关意见及异议，请发信ysl@mainone.cn至或致电：64401238-653。

【评论】【大中小】【推荐】【打印】

[热门关键词]： 制造业 灰领年薪金领

相关信息


· 城市蔓延白领泡沫灰领荒	2006-05-25
· 5月求职热季招聘应聘方式多样	2006-05-11
· 06年突破高薪五大高薪职业走向	2006-04-20
· 毕业生就业最理想不代表最合适	2006-04-18
· 职场十大精辟语录	2006-04-18


我来说两句

	美国职场：带宠物上班美国职场刮起新风尚：众白领带宠物上班..


	爱我无需忘记足球职场人：亲爱的，爱我无需忘记足球..

	青藏铁路9大世界之最青藏铁路即将通车，创造出九大世界之最..

客户服务热线电话:010-64401203 客户服务邮箱:service@mainone.cn