房地产销售职位成“没落贵族”_就业指导_个人求职_招聘求职

		公司库产品库商机库四方通宝商机全球通电子白皮书推广联盟广告情报工具导航贺卡测评博客会员活动资讯产经财经热评展会访谈招聘职场人事培训管理专家财税法务时尚服饰影视酷玩生活注册登录

当前位置 > 铭万网 > 招聘求职 > 个人求职 > 就业指导

房地产销售职位成“没落贵族”

铭万网

时间: 2006年06月23日16:19

信息来源: 北京人才市场报

6月20日，慧博研究院及北京建筑人力资源协会联合发布“2005-2006房地产行业薪酬调查报告”，报告指出，2005年度房地产行业平均薪酬63251元，高居各行业榜首，但该行业内不同的职位在薪酬方面有涨有跌，有新兴势力，比如项目拓展经理，也有没落贵族，比如销售经理。

　　据慧博研究院的专家介绍，项目拓展经理的平均年总收入为240876元，增幅高达43.89%。项目公司、区域公司、跨区域公司在该岗位上的薪酬水平和上升幅度大致相同，反映出项目拓展经理人才的通用性高，具备业界内流动的条件，二次培养成本低。但值得关注的是，项目拓展经理在目前任职企业的平均工作年限为7年，又具有很强的稳定性。随着房地产开发重心的前移，对项目拓展经理的需求也逐步增加，预计2006年度项目拓展经理的薪酬水平仍将有大幅上升。

　　然而据多方数据分析，地产业营销类职位已风光不在，其薪酬水平全线下调，平均降幅16%，其中位居降幅首位的是销售经理，薪酬缩水高达20%。该现象的根源有二：一是国家宏观调控房地产市场规模萎缩；二是房地产开发专业化的发展趋势，越来越多的房地产企业更倾向于将营销业务外包给专业的房地产经纪公司，销售经理岗位的职责范围缩小，使得根据岗位价值确定的固定薪酬也下降明显。预计2006年度销售经理仍将下挫。

作者：韩婧

本网引文仅用于传播，无经营目的；文章观点纯属作者个人意见，不代表本网观点；与本文相关意见及异议，请发信ysl@mainone.cn至或致电：64401238-653。

【评论】【大中小】【推荐】【打印】

[热门关键词]：地产销售职位 没落贵族

相关信息


· 金融保险及房地产业招聘趋缓	2006-06-21
· 北京房产业：地产总监月薪三万	2006-06-21
· 房地产企业06年新政策解析纳税筹划	2006-06-06
· 房地产业“薪情”的平衡	2006-05-30
· 房地产市场运行情况及其分析内训	2006-05-18


我来说两句

	美国职场：带宠物上班美国职场刮起新风尚：众白领带宠物上班..


	爱我无需忘记足球职场人：亲爱的，爱我无需忘记足球..

	青藏铁路9大世界之最青藏铁路即将通车，创造出九大世界之最..

客户服务热线电话:010-64401203 客户服务邮箱:service@mainone.cn