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校园招聘时间早 单位多 数量大
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铭万网
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时间:
2006年11月21日09:29
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信息来源:
北京青年报
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时间早 单位多 数量大 新职业增长迅速———
从11月初开始，企业人才招聘会、名企校园宣讲会以及各种招聘、用人的信息贴满各高校的布告栏。随着2006年冬季的到来，企业进校园招聘的温度正在迅速上升。记者在京城多家高校采访时了解到，今年的校园招聘较之以往体现出多种变化：时间早、高峰期提前，较往年提前了两周至三周；单位多、新职业增长迅速，并且用人需求旺盛；企业性质、地域分布出现明显变化，南部经济发达地区对人才的需求更明显。
现象篇
在北京大学的秋林报告厅内，一家用人单位的人事主管正在用各种手势调动现场气氛，伴随着一阵阵的喝彩和学生情绪的提升，这家全国行业内龙头企业的人事主管才开始该企业人才培养的政策宣讲和招聘信息。数百人的报告厅内早已是座无虚席，而门外该企业收简历的桌前也是人头攒动。
●特点一：时间早、高峰期提前
虽然规定企业进校园的开放日是11月20日,以往校园招聘的高峰在11月底,而今年企业进校园举办宣讲会时间早,高峰期在10月中旬出现,成为校园大招的突出特点。
北京大学学生就业指导服务中心副主任李军凯介绍,国家规定企业进校园的开放日是11月20日,由此,以往北大校园招聘的高峰期集中在11月中旬。而今年企业以宣讲会等形式早在9月末、10月初就纷纷挺进校园,为招聘造势,在10月中旬就形成校园招聘的高峰，比往年整整提前了一个月。例如，深圳证监会在9月底就在北大召开了宣讲会，是历年宣讲会举办得最早的一次。
北京工商大学毕业生就业指导中心的杨林主任举例说，10月11日，安踏中国有限公司举办完宣讲会后，准备录用30个学生，只是学生觉得现在签协议太早，很多持观望状态。
不只公立高校，民办大学同样校园招聘时间在提前。由于进入民办大学招聘的企业普遍提供相对低层次、低职位的特点，因此，民办大学校园招聘一般设在大四下学期。而据北京城市学院常务副院长刘林介绍，今年企业联系校园招聘事宜时间明显提前。像中国建设银行、中国银行等大型国有商业银行，在今年10月份或11月初就已经与学校联系校园招聘。
作者：王海晋 刘佳音
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