嘉宾介绍：

　　郭策：管理学硕士，职业生涯规划资深专家，现为宏威管理咨询公司总经理兼首席咨询师。长期进行管理信息理论知识与人力资源、职业发展相结合的研究与实践，参加过全国企业管理现场培训，有丰富的企业人力资源管理咨询、员工职业发展规划经验，在人力资源软件管理上有很深的造诣。曾荣获现代化管理成果奖，有管理类论文多篇，并出版过相关书籍。受中国法律出版社，国务院发展出版社、国务院言实出版社、中国经营出版社，中国书店出版社、辽宁出版社等邀请，撰写《面试十八关》等关于大学生、求职、面试、职场心理、职场维权等书籍。与劳动和社会保障部直属单位合作策划“大学生如何增强求职力、工作力、适应力、自信力”系列电子出版物。为广州、深圳、北京多位职场人士作过职业生涯诊断和规划，并取得显著成功，在咨询业享有盛誉。对岗位分析、职业生涯规划有深入的研究。现在为新华社、参考消息撰稿人 ；中国教育在线咨询特邀专家；中华英才特邀佳宾、智联招聘主题策划、51job职场路标；京华时报、新京报、信报、51JOB等多家媒体评论家；《职业》、《演讲与口才》《现代商业银行》等十几家杂志特约人力资源专家。SINA职场路标博客主要撰稿人，与李开复先生的博客并列教育频道的主要推荐博客；SOHU博客群主要撰稿人等，职场指南方面的论文几百篇，在全国几千个大网站、特别是各行各业门户网站广为流传，受到各界的好评。中央电视台找工作栏目对他的咨询给予非常专业和内行的肯定。并应邀在中央2台讲找工作相关事项。06年11月23日刚刚在51Job回答网友职业瓶颈问题，12月5日北京台又播出关于找工作问题。南北市场、各行各业都做过相关调查、因此熟悉市场、行业、职位，找他做的职业规划的人很多，并在规划后取得职业成效和提升。

　　博客地址：http://blog.chinahr.com/Blog/guoce/

　　直播时间：3月1日　15:00-16:00

　　话题说明：

　　跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象，是职场中永恒不变的话题之一。那么多人跳来跳去，大多是为了找寻职业发展的方向，希望能做自己想做的工作，找到理想的土壤让自己发芽。跳的过程，是一个寻找的过程。每一个人在人生旅途中，都应有适合自己的驿站，在职业生涯中，都应有适合自己的坐标，同样一颗种子，种在不同的土壤里，就会有不同的收获。那么，在寻找适合自己的土壤时，个人在跳槽转行时应该考虑哪些问题？

　　跳槽，不管跳的对不对，不管将来是升值还是降挡，总是要付出一些代价，职场人士在确定跳槽之前，最好还是先确定自己到底为什么要跳出这一步，落脚之处水有多深？付出与收获哪个大？人人都希望海滩拾贝，但如果让大潮吞没，那代价就太昂贵了。

　　希望在交流的碰撞中给大家一些启发：

　　1、你跳过槽吗？为什么跳的槽？跳的对而准吗？

　　2、跳槽前要做好哪些准备、跳槽过程中要做什么？跳槽之后会遇到什么问题？

　　3、如何理性的面对跳槽与卧槽？

　　4、转行存在哪些问题？如何处理这些问题？