第四关  面试等待关：时刻注意自己的礼仪形象

　　今天，将有一大批新人来面试，一大早人力资源部和各部门经理就做好了各种准备，他们很希望今天的面试会有更多成功者为企业增添新的活力。面试还没开始，公司大院里已经有了十个人在等待，其他应聘者也陆续走进大院。人力资源部经理站在三楼窗前，默默地观察着大院里的人。他看到： 

　　场景1：A站在院子里正拿着一本说仔细的阅读。 

　　场景2：B与E正在聊天，并大声笑着。E一边玩着手机，一边嚼着口香糖，还不时吐着泡泡。 

　　场景3：C刚刚跑进院子，大汗淋漓，气喘吁吁，这时，其他人已经被安排在会客室里了。 

　　场景4：D东看看，西瞅瞅，一副好奇的样子，有时还用手摸一下。 

　　职业顾问指导： 

　　我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前程和命运。如果职场上不注重礼仪，则将面试失败。本来很好的机会，可能由于举止言行的某一个失误，导致终生机不再来。 

　　第五关  面试进屋关：细节决定成败

　　接待室里，一群等待面试的应聘者正在耐心等待叫自己的名字，每一个叫到名字的人就到另一个房间进行单独面试。这时，如何把握进屋时机，也不是一个小问题。 

　　场景1：A大声敲门，问：我可以进去吗？听到里面允许后，走进去，随手带上门，双手紧紧握住面试官的手，热情的摇晃着。 

　　场景2：B在A出来的时候，直接从门进到屋内，转身关上门。长时间地拖住面试官的手，凝视着对方。 

　　场景3：C首先敲了一下门，听到里面喊：“请进来。”回答：“打扰了。”然后进到屋里，转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。手心出汗，用力而快速捏一下面试官的手掌，急忙收回。 

　　场景4：D首先敲了一下门，听到里面喊：“请进来。”回答：“打扰了。”然后进到屋里，转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声：“老师好！”。同时握住面试官的手有力地摇两下，然后把手自然地放下。

　　职业顾问指导： 

　　面试，在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”，所以，一举一动、一言一行，都让面试官尽收眼底，特别是第一个照面，第一眼印象。所以面试礼仪就是最为重要的一个环节，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。面试礼仪这个环节又由许多小环节构成，如果礼仪知识知甚少，或忽视礼仪的作用，在一个小环节上出现纰漏，必然会被淘汰出局，肯定失败无疑。