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职业技能只是就业敲门砖
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铭万网
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时间:
2007年06月12日10:34
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信息来源:
北京娱乐信报
| | 《北京娱乐信报》和SOHU教育频道就“高考后，你如何选择脚下的路”完成的调查显示，在参与的4302人次中，50%的被访者都选择了“进入大学，并根据兴趣参加热门的职业技能培训，为就业做准备”这一选项，而有26.59%的人选择“参加复读，非上自己理想的院校和专业不可”。另外一项调查内容显示，44.33%的被访者选择“参加一种热门的职业技能培训，尽早走上社会就业”。专家表示，职业技能已成为就业敲门砖，无论上不上大学都是必须培养的。
“学历+技能”型人才好就业
北京市职业技能培训指导中心王老师介绍，现在企业喜欢招聘那些“学历+技能”型人才，这些人才经过专业的职业技能培训后，通常能迅速适应并满足企业对员工独立上岗、独立操作的需求。因此，考虑到就业的压力，在校学生已经主动或被动地向“学历+技能”型人才靠拢。
北大青鸟APTECH总经理梁军表示，目前北大青鸟APTECH ACCP软件工程师和BENET网络工程师实际就读学员超过70%具有大专以上学历，其中本科和研究生占到了几乎一半。北大测试朝阳校区校长闫玲表示，目前学员学历都在大专以上。这些人要么毕业院校很不好，要么大学里所学的专业很难就业。在北大测试朝阳校区网站上看到，一些学医疗卫生的学生，因为家庭没有门路，根本无法到国家的医疗卫生机构去工作，自己也不想去做医药销售，就选择学习软件测试技术。
梁军分析说，他们一直认为，职业教育与学历教育是一种相互补充的关系。但两者在教学目标上又是有所侧重的——学历教育注重培养学生的基础理论和思维能力，职业教育则注重学员职业技能的培养。目前很多高学历人员选择参加IT培训，也正是看中了职业教育在学员工作技能培养方面的优势。到北大青鸟中心报名的本科生、研究生等高学历学员中，既有利用业余时间来参加IT培训的在校学生，也有已从学校毕业并工作若干年后“回炉”充电的。通过参加正规的IT培训，来提升自身的职业技能和职业素质，从而增强自身在就业市场的竞争实力。
学职业技能要提前动手
在一些职业培训学校的学员发现很多在校大学生是在毕业后才开始接触职业技能教育。北大测试朝阳校区校长闫玲表示，这样无形推迟了就业的时间。所以建议打算学的人，可以尽早动手学习。
梁军表示，职业教育一方面，能帮助学员快速成为一名“准职业人”，成为受用人企业欢迎的实用型技术人才。例如，北大青鸟APTECH的ACCP软件工程师培训项目在学员培训过程中，要求学员必须参加横跨金融、通讯、交通等八大热门行业的26个全真实践案例，累计编程达到20000行，毕业规范度测试达到90%以上。通过这样严格的量化训练，学员毕业时即成为一名合格的软件开发人才，在就业时比较具有市场竞争力。另一方面，帮助提升学员的职业素质。普遍来说，正规的职业培训机构在技术能力培养之外，还设置了专门的职业素质培养课程，包括学员个人的职业规划、礼仪培训、应试技巧等，这对于增强学员在未来就业市场的竞争力是非常有帮助的。
培养职场能力有助就业
大学不是惟一的出路，创办了微软的比尔盖茨先生大学二年级选择了退学，去一心一意开始自己创业。但智联招聘职业顾问提醒，成功的路有很多条，无论走哪条路，都必须学会职场人应有的能力，可以先就业再择业。微软MSN中国市场传播经理金晖表示：想要成为成功的职业人士，就要培养关键的职业能力，即职场的影响力、职场的团队力、职场的创造力。
上周，在北大“全球公共政策高级培训项目”开学典礼上，必和必拓中国区总裁戴坚定先生表示，学习能力是职场人最基本的生存能力。他们投资100万美元帮助那些需要在职场上进取的人。参加该项目的人尽管都是成功的管理人士，他们同样要不断地吸纳新管理知识和新管理技能。
而智联招聘的职业专家表示，学生参加各种校园大赛，尤其是企业举办的各种大赛，本身是对自己能力的检验和挑战，而很多企业，也通过这样的平台，给自己挑选合适的人才。智联招聘和微软MSN举办的“职场精英 赢在校园”大学生职场生存体验大赛“挑战创造力”正在举办。据悉，本次大赛前三名选手将获得微软MSN“最具创造力校园大使”证书及微软MSN中国总部的职业封闭培训，并有机会参与微软MSN中国总部的暑期实习。
作者：郑江
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