薪资水平概述　 

　　说明：

　　数据探索后，符合研究范围内的合理数据为47190条记录。针对这47190个合格参加者的年薪收入水平作频数分布分析，均值受高值影响显著(高出中位数55.2%)。为了体现大多数被调查者的真实年薪收入水平，取年薪收入位于99%分位点以下的人进行均值分析。因此，据此得出的年薪均值代表了至少99%的被调查者的平均水平(见4.3部分)。

　　以下所提到的均值以及中位数都是基于年薪少于240000元(99%分位点)的调查参加者的年薪进行计算得出的，共46711人。

　　整体来看

　　薪资均值为35568元(包括港澳台以及国外)。大陆薪资均值为35333元，比上期下降14.7%.其中：

　　10%的人年收入不超过12000元
　　25%的人年收入不超过16800元
　　50%的人年收入不超过26000元(中位数)
　　75%的人年收入不超过44000元
　　90%的人年收入不超过71000元
　　95%的人年收入不超过96000元

　　本期的薪资大幅下降，幅度达到了14.7%。而中位数也较第7期下降了6000元(第7期为32000元)，下降幅度达到了18.75%。中位数以上的各分位点薪资下降幅度明显，而低收入者的薪资下降幅度不明显(如10%分位点的薪资水平为12000元，与第7期持平)。

　　就城市来看

　　上海的薪资水平与上期调查结果一致，继续位列全国各大城市之首，保持了上期达到的名次水平；年薪均值为47279元，年薪中位数为36000元，均比上期下降了5000元以上。

　　北京的名次上升一位，名列第2，年薪平均值到达43728元，比上期下降了6000元以上；中位数为36000元，与上海持平。

　　深圳下滑到排行榜第3位，年薪均值达到43728元，遇上期相比下降幅度超过7000元；

　　广州名列第4，年薪平均值首次跌到40000元以下，比上期下降了3000元；年薪中位数更下降了近5000元。

　　参加人数多于300的城市薪资水平排名如下表(按照平均年薪排序)：

　　城　市　平均年薪水平　　　(RMB)年薪中位数　　　参加人数
　　上海　　47279　　　　　　　     36000　　　　　　6602
　　北京　　43728　　　　　　       36000　　　　　　8051
　　深圳　　42252　　　　　　       34000　　　　　　3984
　　广州　　39883　　　　　　       31000　　　　　　3967
　　杭州　　35195　　　　　　　     26400　　　　　　751
　　佛山　　34914　　　　　　　     27000　　　　　　530
　　南京　　34311　　　　　　　     26000　　　　　　756
　　厦门　　33904　　　　　　　     25000　　　　　　439
　　天津　　33463　　　　　　　     24000　　　　　　930
　　苏州　　33377　　　　　　       24000　　　　　　956
　　成都　　32325　　　　　　       24000　　　　　　845
　　中山　　31554　　　　　　       25500　　　　　　311
　　大连　　31292　　　　　　       24000　　　　　　361
　　宁波　　31177　　　　　　       24000　　　　　　432
　　无锡　　30630　　　　　　       24000　　　　　　319
　　广东省* 30122　　　　　　       24000　　　　　　1354
　　东莞　　30016　　　　　　       24000　　　　　　1452
　　福州　　29470　　　　　　       21400　　　　　　372
　　武汉　　26987　　　　　　       21000　　　　　　930
　　沈阳　　26319　　　　　　       19400　　　　　　453
　　西安　　26238　　　　　　       19200　　　　　　611
　　青岛　　26215　　　　　　       20400　　　　　　495
　　重庆　　25969　　　　　　       20400　　　　　　511
　　江苏省　25769　　　　　　       18000　　　　　　455
　　长沙　　25052　　　　　　       18600　　　　　　514
　　合肥　　25034　　　　　　       18000　　　　　　313
　　济南　　24886　　　　　　       19000　　　　　　385
　　郑州　　21274　　　　　　       15600　　　　　　376

　　广东省*：指除了广州、深圳、东莞、佛山之外的其他城市

　　企业性质

　　不同性质的企业，年薪存在相当大的差异。

　　外企的收入依然独占鳌头，薪资平均数达到46139元，中位数超过36000元，不仅远远超过全国的平均水平，而且比第二位的中外合营企业要高10%以上。但是，与上期相比，无论是年薪均值还是年薪中位数都有3000元以上的降幅。

　　事业单位和政府机关依然位于该排行的末两位，年薪平均值的降幅均超过2000元。

　　单位性质　　　　　　　年薪平均数　　年薪中位数  　 参加人数
　　外商独资/外企办事处　   46139　　　　 36000　　　    9699
　　中外合营(合资/合作)　 　41306　　　 　32200　　　　　5792
　　国有企业　　　　　    　32387　　　　 24000　　　　　7429
　　私营/民营企业　　　　   32291　　　　 24000　　　　  19130
　　政府机关　　　　　    　26635　　　　 19200　　　　  827
　　事业单位　　　　　　    24607　　　　 19200　　　  　3834

　　性别

　　本次调查中，男性的年薪均值(39038)明显高于女性的年薪均值(30137)，两者差异显著。

　　无论男性还是女性，年薪平均数的下降幅度都超过了5000元。

　　性别　年薪平均数　年薪中位数　　参加人数
　　女性　　30137　　　　　24000　　　　18208
　　男性　　39038　　　　　30000　　　　28503

　　海外工作经历

　　海外的工作经历确实能给人带来价值。本次调查中，有海外工作经历的参加者年薪均值达到了没有海外工作经历参加者的1.67倍。

　　学历

　　总体来看，薪资水平随着学历的增高而增长。硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元左右(例如“大专”与“大专以下”的对比)。

　　在高学历人群中，硕士首次在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士。

　　由于MBA教育相对于学院派教育更适应工商业的要求，MBA们的薪资有明显优势。他们的年薪均值达到了71074元(较上期有3000元的降幅)，比硕士和博士要高出15%以上。

　　学历　　　　 年薪平均数　　年薪中位数　　参加人数
　　MBA　　　　　　71074　　　   60000　　　　679
　　硕士　　　　 　60115　　　   48000　　　　2538
　　博士　　　　　 59492　　　   42000　　　　394
　　本科　　　　　 41549　　　   33600　　　　19246
　　大专　　　　 　29398　　　   24000　　　　17187
　　大专以下　　 　19838　　     14400　　　　6667