职场“三重门”分别是：工作经验、项目背景、职业素质。北大青鸟深圳信狮职业培训学校告诉您怎样跨过职场“三重门”。　

　　目前正处于求职高峰期，IT企业对人才的要求有了新的“三重门”，“两年以上的软件开发经验；某某行业的项目开发背景；具备良好的职业素质……”这是几家较知名的软件企业在招聘启事上共有的招聘要求。某软件公司的HR主管解释说，很多公司这几年每年都进行大规模招聘，但每次都只是搬回一大堆求职简历，难有几名合适的人才，因此在招聘中，以上三个条件被确定为最基本的招聘标准。　

　　有求职者表示，经过参加了相关的IT职业培训之后，前往方正、神州数码实习，项目经验得到很大提升。应聘过程中，惊喜地发现，自己所学的相关课程体系，恰在此时好迎合了市场人才需求标准，因此受到企业欢迎。　

　　北大青鸟APTECH负责人表示，北大青鸟IT职业培训机构采取了新型的教学方法和教学体制，采用市场最前沿的科技教材；注重学员的职业素养和项目实战课程，为广大想进入IT行业的有志之士跨过职场“三重门”提供了坚实的基础。　

　　随着国内就业市场的不断成熟，越来越多的用人企业在招聘时，会对相关岗位设置入职门槛。而对照用人企业所提出的“三重门”，求职者可根据个人职业方向，选择和参加合适的职业培训，以迅速跨过这些门槛。