国家应该如何来规范培训市场?
铭万网 时间: 2006年07月11日15:10 信息来源: 新华网
 
  [主持人]网友问:IPTS的培训方式是怎样的,是否有属于自己的一套方法或特色? 

  [陶建国]我们的这一套方法应该是非常符合人性的,作为一个国际职业培训师要学习的课程首先一定能够站在台上说。最简单的一种就是我们每位学员都会有几分钟的即兴表演,就是看这个培训师能否达到这个标准,就是要克服上台的恐惧。我们国际职业培训师能够站在台上消除自己的恐惧,对他以后实践来说有非常重要的意义。 

  [主持人]网友问:IPTS会给不同发展阶段的企业制定不同的培训方案吗?如果有是根据企业哪些特点来制定? 

  [陶建国]一般来说我们不会有这种说法,关键我们企业所有的培训需求都是他们直接跟我提的,企业在每个阶段可能都会出现一个状况,成熟的企业和老牌的知名企业会在不同的阶段有不同的状况,我们要给他们制定一个合理的方案。 

  [主持人]网友问:学员接受培训以后比较明显的收益是体现在哪里? 

  [陶建国]作为一个企业来说,如果是一个团队的培训课程,他培训最大的收益就是感觉到人与人之间的感觉更融洽了。 

  [主持人]网友问:毕业证书国家能够承认吗? 

  [陶建国]我们颁发的并不是毕业证书而是资格证书。我们的协会有很多的加盟机构,我们在哈尔滨、广东也有相应的机构,但是目前的机构还是在规范中发展,如果大家有兴趣可以直接到协会上看看。每个学员参加了我们的课程以后,90%以上的学员都会有很大感受,能给自己的人生带来很大的好处,向别人学到很多的优点。 

  [主持人]网友问:我们的培训非常有特色,摆脱了以往说教式的培训,请您详细介绍一下具体是什么形式呢? 

  [陶建国]我自己的授课模式首先要制定一个背景音乐,让大家在整个音乐的贯穿过程中感受。其次,所有的课程领域里都设立了大量的互动,用实际来说话,我们课程的设置是非常合理的,50分钟一节课,不会非常刻板的逼迫大家学习,而是让你们去接受感官理性的知识。人有很大的主观能动性,我们要让每个学员都说话,而不是只听老师说,学员有什么愿望和建议都可以畅所欲言。 

  [主持人]网友问:您刚才谈到的让学员在音乐鸣响中得到感悟,为什么呢? 

  [陶建国]任何人在音乐的氛围里,都会有很大的感受,因为音乐都是特制的有大量的歌曲,很多学员听了这个课会很激动的发自内心的去流泪,这就是一种音乐氛围。 

  [主持人]网友问:您课程里会让学员在游戏角色中体会道理,相比普通的培训方式有什么不同? 

  [陶建国]我们不是所有的课程都采取大量的游戏,游戏培训课程一般是对于团队的合作。我们要通过游戏让大家感悟,我们是在室内靠游戏让大家感受,这是来自于西方的教育模式。采用多元化的授课方式能够让人更好的去理解,我们不断的在互动、微笑、握手,这个时候是完全不一样的。我们的费用目前是便宜的,三天大约是3280元。来参加的学员一定要达到大专学历标准,有工作经验,而且要对这个职业有强烈的热爱。

    上一页   [1]   [2]   [3]   [4]   [5]   [6]   下一页>>  

本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信ysl@mainone.cn至或致电:64401238-653。
评论】 【 】 【推荐】 【打印

[热门关键词]: 培训 市场 管理
  相关信息
  · 关于企业培训的再次思考和建议 2006-06-29
  · 分析:企业培训转化机制与改进 2006-06-13
  · 企业培训转化机制以及改进模式 2006-06-08
  · 谁来为企业的培训风险买单? 2006-06-06
  · 企业如何做好员工的培训规划 2006-04-18
  · 建立有效的保险员工培训体系 2006-04-18
广告
  我来说两句

请您注意:
遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而导致的法律责任
本网留言板管理员有权删除其管辖留言内容
您在本网的留言,本网有权在网站内转或引用
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名
 



· 企业薪酬管理中的"格雷欣法则"
· 看建立在业绩基础上的薪酬体系
· 企业如何有效的福利弹性化设计
· 货币性质的薪酬提升企业凝聚力
· 整体报酬、股权激励和现金薪酬
· 了解员工要求调整薪酬真正原因
· 提高员工对薪酬满意度绝妙招数
· 企业空降兵团经理人该如何管理
· "中产阶级"心态的员工该如何管
· 论防止企业人才流失的管理技巧
· 企业激励员工的"垂法斯特方式"
· 企业内部培训之四大常见怪现象
· 如何为企业挑选优秀的培训公司
· 企业培训:应小心绕开四大雷区

铭万版权所有 © 2004-2006 集团首页 | 关于我们 | 联系我们 | 媒体报道 | 免责声明 | 诚征代理 | 友情链接 | 招聘英才
客户服务热线电话:010-64401203 客户服务邮箱:service@mainone.cn
京ICP证050659号 互联网药品信息服务资格证书 铭万版权所有