“中国的招聘市场是一个鳄鱼潭。”前程无忧CEO甄荣辉说。
在他看来，这个“鳄鱼潭”里有报纸招聘、网络招聘、人才市场和猎头等不同类型的“鳄鱼”。不仅每一种类型的“鳄鱼”在竞争，而且不同类型的“鳄鱼”也在竞争。
其中有一种“鳄鱼”正在迅速长大，这就是网络招聘。艾瑞市场咨询统计数据显示，2005年网络招聘的市场规模大约8亿元人民币，但2006年网络招聘的市场规模就将达到11.5亿元，年增长率43.8%，在所有招聘类型中是增长最快的。
进一步的预测表示，中国的网络招聘市场竟会在未来5年继续保持至少每年40%的增长，并在2010年的市场规模达到46亿元人民币，网络招聘占整体招聘市场规模的比例也将从2005年的17.8%增加到2010年的45.3%。
面对这些数据，几乎所有网络招聘公司的老总都会毫不犹豫地砸下大笔真金白银来做市场推广。中华英才网计划今年投入1.2亿元人民币来做市场推广,其中仅在世界杯期间的广告投放就高达4000万元人民币，而这家公司去年一年的销售收入才1.2亿元人民币，其中网络招聘的收入大约占到了85%。
前程无忧去年在网络招聘方面的收入大约1.6亿元人民币，市场份额排名第一，排名第二的是中华英才网。但中华英才网CEO张建国表示，这种情况将会在今年得到改变，在投入了1.2亿元人民币的广告之后，中华英才网今年的预期收入为2.5亿元人民币，其中网络招聘的比例为90%，希望占据网络招聘市场第一的位置。
