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百万事业单位工资改革拉开序幕
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铭万网
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时间:
2006年07月24日09:15
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信息来源:
21世纪经济报道
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“具体收入构成，我不能告诉你。”王建在中共中央直属事业单位工作了两年，尽管承认每月工资条上总数目为2000元左右，但具体实际收入仍对记者表示保密。
“我工作了6年，但至今也搞不清工资条上的钱数，到底该怎么算。”张女士自毕业来一直在国家级出版社工作，而工资条上的条目也一直令她摸不着头脑。除“基本工资、工龄工资、职务补贴”外，还有“书报费、女工费、文艺洗理费、托儿补助费、回民补贴……”而“其他”这一条目，她至今也不知道代表什么。
“如果有课题经费，那老师之间的收入完全不一样。”在一所高校任教21年的李教授称，同等资历的教授，因为几千万的课题费，而导致收入迥然不同。
尽管同属事业单位，但每个从业者对工资收入却有不同感受。
事业单位的工资制度、工资结构繁杂。近几年工资标准虽然几经调整，但仍处于“内行记不住、外行看不懂”的状况。
7月17日，以人事部、财政部、民政部和劳动保障部四部委首次全面系统解读收入分配改革为标志，新一轮收入分配改革已揭开序幕。
其中，涉及全国130万个事业单位的工资制度改革已确定总体目标：建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，完善工资正常调整机制，健全宏观调控机制。
作者：王世玲
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