保监会:否决平安人寿副总人选
铭万网 时间: 2006年08月30日09:51 信息来源: 第一财经日报
  中国保监会开始收紧高管任职资格的审查,“污点”高管将难就新职。保监会在官方网站发布公告称,因中国平安人寿保险股份有限公司(下称“平安人寿”)未如实说明拟任人奖惩情况,不予核准李春拟任该公司副总经理的任职资格,李春从而成为首位被公布不予核准任职资格的高管。

  公告称,李春在平安人寿上海分公司任职期间,曾因万能险业务违规被上海保监局责令撤换。但是,平安人寿在申报李春拟任该公司副总经理的材料中,却未如实说明其奖惩情况。根据《中华人民共和国行政许可法》第七十八条和《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》第七条规定,保监会对其拟任平安人寿副总经理的任职资格不予核准。

  《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》第七条规定,“保险公司高级管理人员应当具备良好的品行和能胜任工作所必需的学历、专业经历和经营管理能力,无不良记录。”而李春背负的曾被责令撤换的不良记录,成为其职业生涯上一笔抹不去的“污点”。
作者:俞燕 陈天翔    

    [1]   [2]   [3]   下一页>>  

本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信ysl@mainone.cn至或致电:64401238-653。
评论】 【 】 【推荐】 【打印

[热门关键词]: 保监会 高管 副总
  相关信息
  · 保监会:半年撤换30名保险高管 2006-07-31
  · 保监会8月起高管违规高罚10万 2006-07-25
  · 当全公司的薪酬曝光之后引发的 2006-07-18
  · 入职门槛升抬高 培训和认证升温 2006-06-30
  · 企业年金制应对“银色浪潮” 2006-06-06
  · 保险高管被劝退 多因违规操作 2006-06-05
  · 保险营销员个税税负大降 2006-05-31
  · 保险员身份难辨保监会欲员工制 2006-05-31
  · 保监会首季撤换不称职高管13人 2006-05-30
  · 保监会:整肃百万营销大军施新规  2006-04-18
广告
  我来说两句

请您注意:
遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而导致的法律责任
本网留言板管理员有权删除其管辖留言内容
您在本网的留言,本网有权在网站内转或引用
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名
 



· 企业薪酬管理中的"格雷欣法则"
· 看建立在业绩基础上的薪酬体系
· 企业如何有效的福利弹性化设计
· 货币性质的薪酬提升企业凝聚力
· 整体报酬、股权激励和现金薪酬
· 了解员工要求调整薪酬真正原因
· 提高员工对薪酬满意度绝妙招数
· 企业空降兵团经理人该如何管理
· "中产阶级"心态的员工该如何管
· 论防止企业人才流失的管理技巧
· 企业激励员工的"垂法斯特方式"
· 企业内部培训之四大常见怪现象
· 如何为企业挑选优秀的培训公司
· 企业培训:应小心绕开四大雷区

铭万版权所有 © 2004-2006 集团首页 | 关于我们 | 联系我们 | 媒体报道 | 免责声明 | 诚征代理 | 友情链接 | 招聘英才
客户服务热线电话:010-64401203 客户服务邮箱:service@mainone.cn
京ICP证050659号 互联网药品信息服务资格证书 铭万版权所有