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安利员工制签约随申牌节奏推进
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铭万网
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时间:
2006年08月31日09:04
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信息来源:
第一财经日报
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安利4月份对内部公开的“革新纲领”将有细微的调整。原定9月1日开始签约“员工”的计划有些放缓。该公司对记者表示，申牌工作仍在稳步推进，员工签约将随着申牌的突破而大力推进。
4月初，安利以内部通讯的形式，抛出全新的业务调整革新纲要。在这份全新的业务纲要中，安利初步定出一种“营销代表＋网点负责人＋营销部主管”的混合模式，三种人员将分别以“产品销售、品牌建设和管理培训为导向”，打造全新的服务模式和业务架构。
记者了解到，目前，“革新纲领”作了细微的调整。“签约”的时间表也将随着申牌工作协同进行。一位安利资深经销商表示，暂时没有重新签约的说法。但工作依然在逐步按照“革新纲领”在进行中，一些经销商的身份已经在向今后的“网点负责人”方向进行转换，“网点负责人”将被细分为“见习”、“营业主任”、“营业经理”以及“营业总监”等几个级别。
作者：郝倩
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