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劳动合同法草案争议多或将二审
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铭万网
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时间:
2006年09月04日09:17
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信息来源:
第一财经日报
| | 劳动合同法草案或10月二审
目前修改集中于违约金、经济补偿、劳务派遣等问题
正在修改中的劳动合同法草案可能在10月进入二审，而7月的版本是：添加了其他条件下的违约金形式，提出对满半年解除合同的劳动者经济补偿标准，以及删除对劳务派遣的“一年”限制。
7月版本
一位劳动合同法草案起草组专家告诉《第一财经日报》，劳动合同法草案7月份经过了进一步的改进，特别是针对一些争论比较大的问题做了协调，10月份有可能会接受再次审议。
当天，中华全国律协劳动法和社会保障法委员会主任、金杜律师事务所律师姜俊禄在“中国劳动法更新及劳资纠纷解决”培训会上透露，他7月份所看到的草案版本中已经出现了一些变化，主要集中在违约金、经济补偿、劳务派遣等各种问题上。
“但是，这并不代表就是10月份拿出来的文本，这段时间应该还会改动，因为很多观点尚没有完全统一。”上述专家说。
作者：赵杰 郭晋晖
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