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管理员工：不要让稻草人去生蛋
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铭万网
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时间:
2006年09月15日13:27
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信息来源:
致信网
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中欧国际工商学院人力资源与组织研究中心主任杨国安教授透露：去年中欧人力资源和组织研究中心成立了“CEO学习联盟”，邀请到飞利浦、可口可乐、强生、柯达、索尼等15家大型跨国公司的中国区CEO成为会员。当被问到“一家公司要在中国取得成功，最关键的因素是什么？”时，这些CEO提到最多的是“人才管理”，并且认为这是决定公司在中国市场成败与否的第一关键要素。
国际权威人力资源咨询机构翰威特咨询公司2005年度中国最佳雇主调查显示，对人才的强烈关注使得最佳雇主在吸引和留用人才方面处于优势地位，员工的敬业度得分高达75%，而在其他参选公司只有50%。而且，最佳雇主公司的高绩效员工的流失率也更低，中国地区最佳雇主公司62%的员工“几乎从来没有考虑过离开这里到别的公司工作”，63%的员工认为“未来职业发展机会很好”。
作者：唐蓓茗
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