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如何解决垄断行业收入过高问题
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铭万网
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时间:
2006年09月22日10:51
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信息来源:
光明日报
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记者：建行平均工资8.8万元，已是全国城镇在岗职工平均收入的4.78倍，此等工资水准还要再涨30%，引发全社会对垄断行业高收入的关注。但目前国家并没有法规明确禁止哪一行业的职工拥有高收入，为什么垄断行业的高收入还是受到了大家的非议?
苏海南：此次建行要加薪，据说原因在于建行高层认为，其他银行的人均收入比建行更高。应该说，与同行业比薪酬是目前薪酬管理的通行做法;而且银行由于高素质人员多，其薪酬水平高一些也是可以的。但据了解，市场经济发达国家的银行与其他行业的薪酬水平差距没有我们的大，特别是银行的一般员工收入与其他行业同类人员是差不多的，决不会有我们这种“男怕入错行”的现象，不存在只要进了垄断行业好企业，不管干好干差都能拿高工资的情况。在行业薪酬差距过大，行业薪酬关系扭曲的基础上，在垄断行业内部再去比薪酬并向高水平看齐，就没有道理了，那只会使本来扭曲的关系更扭曲，本来就不合理的现象更不合理。
作者：张玉玲
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