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攘外先安内：关注企业员工健康
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铭万网
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时间:
2006年09月25日14:19
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信息来源:
新智囊
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应该把关注战略、市场、营销的眼光收回一些，多关注一下企业内部，关注管理者以及员工的健康问题，只有自身坚实了，才有更多力量解决发展问题
□华夏基石管理咨询集团副总裁饶征、高级咨询师陈军华
2006年5月8日，华为胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡，25岁；
2006年2月25日，东软集团张东在周末加班时因心脏病突发猝死，36岁；
2006年1月21日，上海中发电气董事长南民，因急性脑血栓辞世，37岁；
2004年11月7日，均瑶集团董事长王均瑶因患肠癌医治无效死亡，38岁；
2004年10月14日，地产巨子汤臣集团汤君年因糖尿病并发症病逝，56岁；
……
2004年3月4日，大中电器公司总经理胡凯心脏病突发离开人世，52岁；
2005年1月4日，陕西金花股份副董事长徐凯自杀；
2005年1月1日，山西运城鑫龙实业有限公司董事长赵恩龙跳楼自杀；
……
这仅仅是企业存在的员工健康问题几个极端的“过劳死”和自杀的案例，企业员工特别是高级管理人员普遍存在着健康问题，应引起广泛的关注。
作者：陈军华
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