| |
黄光裕首让国美管理大权退幕后
| |
铭万网
|
时间:
2006年10月18日08:25
|
信息来源:
东方早报
| |
宣告52亿元合并永乐后,国美电器“掌门人”黄光裕第五次调整公司架构。这位有着200亿元资产的“草根富豪”,为国美新设立了一个总经理、一个常务副总经理、5位副总经理的垂直化管理架构,而他本人则有意退居国美管理层的背后,未来只担任董事长一职。
尽管国美一直向外界强调此次只是机构“微调”,但在这个最新的管理结构中,一向“集权”在手的黄光裕不但自己不再出任管理职务,同时还新设立6个副总经理的位置,如此变化显然不是小事一桩,至少从表面上看,这将是黄光裕第一次决定让出国美的管理大权。
6级垂直管理
国美新组织架构将是董事长、8人决策委员会、总经理(CEO)、常务副总、5个副总、15个中心的总监的6级垂直管理模式。
根据记者从国美了解到的情况,国美电器集团此次在原有的董事长、决策委员会、总经理架构之下,新设置一位常务副总经理、5位副总经理。负责财务的副总经理周亚飞出任决策委员会主席。
作者:陈华
|
[1] [2] [3] [4] 下一页>>
| | | |
本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信ysl@mainone.cn至或致电:64401238-653。
| | | | | | | |