“我在一家商场做清洁工，月工资只有400元”、“我们洗浴中心100多人没有一个参加了社保，国庆节也没发加班工资”……近日，很多读者就自己关心的一些劳动保障问题向记者咨询,记者就这些问题请沈阳市劳动和社会保障部门有关人士进行了解答。

　　退休职工不适用最低标准

　　读者：我的退休金低于550元，想知道退休金计发是否也适用于最低工资标准？职工退休后在单位守传达室，每个月也不到550元是否合法？ 

　　解答：退休金不适用于最低工资标准这一规定，不过，国家正在逐步提高退休人员的养老金待遇，今后的养老金肯定会越来越高。而按目前有关法律规定，职工达到法定退休年龄退休再工作，只能认定为劳务行为，因此退休职工守传达室每个月拿不到550元不适用于最低工资标准规定，不能说用人单位违规。 

　　【相关规定】所谓最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资分为月最低工资和小时最低工资。所谓“正常劳动”，与完成定额或一定任务的劳动不同，只要职工在劳动合同约定的岗位上从事了劳动，就应认为是一种正常劳动。