| |
辞职者:请把你的知识留给企业
| |
铭万网
|
时间:
2006年10月26日13:32
|
信息来源:
世界经理人
| |
员工离职实际是公司资源的变相流失,因此,正确处理员工离职事件及其影响,将公司的损失降到最低限度,应当是公司管理高层亟需重视的问题。
近一两年,全球企业纷纷大幅裁员,美国企业仅今年就裁减了64万多名员工,NEC在全球范围内裁员4000人,宝洁公司裁员9600名,占公司人员总数的9%。令人遗憾的是,裁员风潮中也裁掉了许多具有专业技术的白领员工,企业在不经意中流失了自己的智慧资源。
企业为降低成本采取裁员的方式情有可原,但因此对公司造成的负面效应却不容忽视。员工离职实际是公司资源的变相流失,因此,正确处理员工离职事件及其影响,将公司的损失降到最低限度,应当是公司管理高层亟需重视的问题。
|
[1] [2] [3] 下一页>>
| | | |
本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信ysl@mainone.cn至或致电:64401238-653。
| | | | | | | |