中山大学岭南学院国际商务系黄静波教授表示，各高校对于外贸人才的培养一向相当重视，据9月份的一份统计显示，目前全国开设外贸专业的高校就达到了560多家。招生规模不可谓不够。然而，为何外贸人才还是紧缺？ 

　　黄教授表示，这是因为外贸专业课程设计就业面广，学生就业范围大，像外资公司、金融机构都可以就业，造成学生毕业后到外贸公司就业或从事外贸工作的数量很少。像中大岭院国际经济贸易专业每年到外贸公司就业的毕业生不到总数的10%。 

　　黄教授同时指出，人才紧缺与企业重视度并不成正比。尽管各企业外贸人才紧缺，但这些人才并没有得到足够的重视，薪资水平不高，对于人才没有足够的吸引力，这也是造成人才外流的原因，“要吸引人才，就要为人才创造足够的条件”。“以培养实用人才为目的的相关证书类外贸培训是目前外贸人才培养的重要途径。”广贸外经贸（广州）教育中心主任林源表示，据悉，由于外贸人才需求剧增，近年来市场上外贸行业各种相关外贸培训已得到进一步升温，如报关员、报检员等相关培训班几乎期期爆满。