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企业看合作精神毕业生被打包招聘
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铭万网
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时间:
2006年11月02日09:32
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信息来源:
今日早报
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在同班同学对未来工作还“前途未卜”时，浙江大学宁波理工学院03级的汪淘登等8名同学却早早松了口气，因为前几天，他们已经和某大公司总裁签订了就业协议，大家被集体“打包”招聘。
据了解，去年该校就已有9名学生被该公司“打包”带走。用人单位表示，经过各种赛事考验、训练有素、具备良好团队合作精神的学生团队，能更迅速地适应工作环境，对企业有很大的吸引力。
企业专门请学生家长吃饭
据悉，去年和今年被“打包”的学生都来自浙江大学宁波理工学院国际大学生程序设计竞赛(ACM/ICPC)集训队，由于三年来在国内和国际各类比赛中，夺得了20余个冠军和亚军奖杯，集训队的毕业生因此成了国内各知名软件公司的争抢对象。
为了吸纳整个团队，企业甚至还专门请学生家长吃饭、座谈，请家长放心，孩子在公司一定有很好的发展。一名老师表示，这些学生在完成课程后，就会去企业实习，企业不仅给予解决食宿，还发每人千元以上的月薪。
“这些学生团队，进入企业后也基本不被拆散。”企业负责人表示，汪淘登他们的团队，由于在大学四年中一直保持合作关系，无论在信息交流、人际沟通或者资源共享方面，都已经形成高度默契。
“除了ACM集训队，在其他各类省级、国家、国际数学建模比赛、结构设计大赛、机械创新设计大赛等比赛中获得前几名的同学，都是最先被企业抢走的，而对于纳才心切的大企业来说，更不惜下重金把优秀学生团队‘打包’带走。”学院的就业处处长张劲称，这样的招聘模式，也是近年来出现的新情况。
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