集体跳槽多发生在IT企业，不是简单的一两个原因，而是多种原因的结合。 

　　大家一起“跳”！

　　捷毅人力资源有限公司高级顾问郭蓬红认为，IT行业本身就是人力资源比较活跃的行业，多种原因作用造成“集体跳槽”事件出现概率较高。集体跳槽无疑会造成对原有企业的冲击，某种角度上讲是不职业、不符合职业经理人精神的。

　　郭蓬红是工商管理硕士，有多年猎头工作经验，致力于为地产、IT、汽车行业客户提供猎头服务以及个人提供职业生涯规划指导。