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企业要用人的“两性激励”说
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铭万网
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时间:
2006年12月08日15:29
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信息来源:
sina blog
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在企业中人人都需要激励，我们应该倡导的激励是全方位的、激励是最现实的用人之道与术！
激励方式应该多样化，对不同责任主体选择恰当的激励方式。
总体上激励可以分为显性激励和隐性激励，即从人的需要最终包含精神的和物质的两大方面，我把对员工激励分成隐性激励和显性激励两类。
企业通过对不同层面、不同地域、不同岗位、不同文化程度各类员工的需要分析，根据每一个员工的特长分配其职能与任务，结合每一个员工的工作性质、职能责任等因素，分门别类确定科学合理的多种形式的双重激励措施，通过对员工职务行为实施结果（业绩）的综合评价与考核，使员工获得需要的满足和自我实现的满足，从而激发员工的综合积极性与创造性，使企业得以高效、健康、有序、持续、快速发展。
作者：帅新武
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