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HR：办公室恋情 痛并甜蜜着
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铭万网
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时间:
2006年12月22日15:24
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信息来源:
新闻晚报
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对于世界各地的企业来说，办公室恋情一直是个敏感而棘手的问题，同一部门的员工朝夕相处，日久生情，究竟是该抑制还是鼓励，很多企业管理者都没有完全想清楚。在韩国，办公室恋情一直是个普遍现象，可这种现象现在已经普遍到让企业大伤脑筋的地步了。
对于公司内部的员工恋情，有的干脆被定性为“利益同盟”、“结发谋私”，被逼急了还会“抱团反抗”。更有甚者，利益的纠葛会影响企业内部的公平、公正性，进而酿成公司的“金融事故”。
再度把这个看似老生常谈的话题给“捞”起来，并不只是单纯因为韩国人吃到了苦头。眼下，办公室恋情依旧闪躲腾挪，事实上，跟小白领们日益艰险的处境不无关系———尔虞我诈的办公室群体内部，没有人愿意孤立自己：“利益同盟”并非本意，“抱作一团”只是迫于生存需要；没日没夜地替公司卖命，竟换来的是与外界的隔绝。
办公室恋情令韩国老板很头痛
同一部门的员工朝夕相处，日久生情，究竟是该抑制还是鼓励，很多企业管理者都没有完全想清楚。眼下在韩国，办公室恋情让大多数企业大伤脑筋。尤其是“情侣”们在遇到利益相关的问题时容易“抱成一团”，动辄进行“集体抗争”，给公司管理造成相当大的压力。在一些企业内部，管理“办公室情侣”甚至成了人事部门最主要的业务。
“办公室情侣”猛增
今年33岁的安相一是韩国现代信用卡公司的一名代理人，他的妻子是和自己同一部门的后辈同事。谈到自己为什么和同事结婚，安相一说：“公司业务太忙，没时间出去约会。跟自己同事可以经常见面，所以产生了感情。”
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