人才走向市场北京迈向研发之都
铭万网 时间: 2007年01月19日09:03 信息来源: 人民日报

  ■到2010年,研发经费占GDP比重将达6%

  ■在京设立研发机构的跨国公司将超350家

  北京地区研发经费及其占GDP的比重


  人才总量突破200万人、位居大陆地区人才竞争力排行榜榜首的北京,即使从全球来看,也算得上一个巨大的“人才之都”。未来5年内,这个“人才之都”要充分发挥智力优势,加快向“研发之都”迈进,到2010年初步建成创新型城市。这是记者近日从北京市科委获悉的。

  日前发布的《北京市“十一五”时期科技发展与自主创新能力建设规划》,确定了几项建设“研发之都”的目标:到2010年,北京的研发经费占GDP的比重将达到6%;每万人的专利申请数达到18件,其中发明专利数12件。

  数据显示,北京人才总量目前已突破200万人,其中包括约半数的中国两院院士。但这种资源优势并未真正转换为市场胜势。北京市科委一位官员认为,确立“研发之都”的目标,就是要让人才从“仓库”走向市场,服务于经济建设。

作者:王建新    

    [1]   [2]   下一页>>  

本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信ysl@mainone.cn至或致电:64401238-653。
评论】 【 】 【推荐】 【打印

[热门关键词]: 人才 市场 北京 研发之都
  相关信息
  · 北京力争实行义务教育免杂费 2007-01-25
  · 北京已经取缔58所打工子弟学校 2007-01-24
  · 北京市高招录取率稳定在70% 2007-01-23
  · 调查:地产 汽车与IT业人才需求大 2007-01-23
  · 营销类人才需走偏门 2007-01-22
  · 北京应届毕业生可以免费参招聘会 2007-01-22
  · 2007跨国公司如何管理人才? 2007-01-19
  · 京编制首批求职地图并免费发放 2007-01-19
  · 人才招聘选拔中六步法管理模式 2007-01-19
  · 北京将于2月1日上调农民工工资 2007-01-19
广告
  我来说两句

请您注意:
遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而导致的法律责任
本网留言板管理员有权删除其管辖留言内容
您在本网的留言,本网有权在网站内转或引用
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名
 



· 企业薪酬管理中的"格雷欣法则"
· 看建立在业绩基础上的薪酬体系
· 企业如何有效的福利弹性化设计
· 货币性质的薪酬提升企业凝聚力
· 整体报酬、股权激励和现金薪酬
· 了解员工要求调整薪酬真正原因
· 提高员工对薪酬满意度绝妙招数
· 企业空降兵团经理人该如何管理
· "中产阶级"心态的员工该如何管
· 论防止企业人才流失的管理技巧
· 企业激励员工的"垂法斯特方式"
· 企业内部培训之四大常见怪现象
· 如何为企业挑选优秀的培训公司
· 企业培训:应小心绕开四大雷区

铭万版权所有 © 2004-2006 集团首页 | 关于我们 | 联系我们 | 媒体报道 | 免责声明 | 诚征代理 | 友情链接 | 招聘英才
客户服务热线电话:010-64401203 客户服务邮箱:service@mainone.cn
京ICP证050659号 互联网药品信息服务资格证书 铭万版权所有