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如何为企业挑选优秀的培训公司
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铭万网
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时间:
2007年01月25日10:21
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信息来源:
致信网
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产品定位：确定主要服务产品、服务对象、服务的实现方式、样板课程的开发等
了解成人培训的特点：1、内容的实用性和可操作性；2、培训目的明确；3、是否达到培训预期效果；4、被尊重、被肯定的心理；5、在轻松、热忱的气氛中接受培训；6、有个人发表意见和建议的机会等。知己知彼，百战不殆。
培养本企业培训特色（以临界咨询为例）：1、注重团队协作，讲师、培训工作人员具有良好的团队合作精神和凝聚力；2、教练式培训——授人以渔；3、I hear and forget，I see and remember，I do and understand.临界的目的是使学员“I do and understand”；4、寓教于乐，采用互动式培训方法，提高学员的主动性与参与性；5、重视学员反馈。
培训方式的多元化：除了传统的面授外，可采用案例分析、小组讨论、角色扮演、情境模拟、游戏、音乐等方式的综合应用，协助学员接受、理解、掌握培训内容，并可达到调节培训气氛，调动学员的积极性与参与感的目的，增强培训效果。 |
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