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IBM人两次与周伟焜交接班
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铭万网
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时间:
1900年01月01日00:00
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信息来源:
第一财经日报
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“我是找一些可以培养的员工，有朝一日他变成我的主管。”随后，这位经理便举出了真实发生的例子，一位由他面试的员工，如今是他的主管钱大群惊讶不已，此后多年，钱大群亲身体会到IBM领导者提携下属，努力培养接班人的作风.
上个世纪70年代，台湾淡江大学数学系学生钱大群在大学生羽毛球联赛中获得亚军。
老天的手小小的一个颤抖，让钱大群的人生在此停顿一下，便转向了IBM。
后来有人说，如果他当年拿了冠军，那么IBM可能会失去一个优秀的领袖。
时间的长河没有“如果”，30年后，这个当年的羽毛球亚军成为IBM大中华区首席执行官。
2月8日，上任一个月的钱大群首次接受大陆媒体专访，讲述其在IBM工作30年的职业历程以及未来面对的挑战。
乐在工作
1977年，钱大群以操作员的身份进入IBM台湾公司，“是真正的基层”，30年后他回忆说。这不是一个学历要求很高的职位，但面试的经理却告诉他，要找的不是可以操作10年、20年的操作员，而是要找一个可以通过在机房操作IBM所有机器，以后能够走出IBM，服务客户的人才。
这番话激发了钱大群的斗志，虽然他每天的工作就是分发报表、印制报表以及读卡片，但他心中却从此领悟到一个道理，不以职务高低局限自我成长的目标，不以时间长短框住学习的范围。
他的近期目标是升职为工程师，怀揣着这个目标，钱大群开始主动利用下班时间加班，没有老板的要求，也没有工作的需要，他总是站在资深操作员身后默默学习。
因为心中有坚定的目标，钱大群的工作态度从不“打烊”，耐力更像金顶电池一样持久，被公司同事称为公司的7-11（24小时便利店）。
事实上，在职业生涯的最初阶段，钱大群就已经知道，及早培养自己多元化的兴趣，并且做好方案切实执行，将来就能够获得更多的机会，接受更多的挑战。
在任何一个岗位上，他总是多学得更多。当机遇来到时，他就有了应对的能力。日后，在仅有的少数技术人员转行进入市场营销领域时，钱大群游刃有余。
知遇之恩
那位面试钱大群的经理给他上了职业生涯的第一课。钱大群记忆犹新的还不只其对人才未来职业生涯的构想，还有他对待员工的宽厚之心。
“我是找一些可以培养的员工，有朝一日他变成我的主管。”随后，这位经理便举出了真实发生的例子，一位由他面试的员工，如今是他的主管。
钱大群惊讶不已，此后多年，钱大群亲身体会到IBM领导者提携下属，努力培养接班人的作风。
1993年，钱大群成为IBM台湾公司总经理，这仿佛是为14年后他接任IBM大中华区首席执行官做了一个预演，两次交接，他接下的都是周伟焜的班。
离开IBM台湾公司的周伟焜并没有忘记这个接替他的总经理，3年以后，在周伟焜的推荐下，钱大群进入纽约总部，担任当时IBM公司董事长兼首席执行官郭士纳的行政助理。
作者：王立伟
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