HR快讯
 
京籍未就业学生将逐个推荐
铭万网 时间: 2007年12月29日08:55 信息来源: 京华时报
编 者 按 :12月28日,从北京市人事局召开的第二届大学生就业论坛上了解到,对于京籍未就业大学生,2008年北京市各区县人事部门将逐个推荐就业。

  12月28日,从北京市人事局召开的第二届大学生就业论坛上了解到,对于京籍未就业大学生,2008年北京市各区县人事部门将逐个推荐就业。

  北京市人事局局长辛铁樑介绍,2007年北京地区高校毕业生有20.5万人,其中北京生源毕业生达8万人,两个数字都比2003年翻了一番,就业形势依然严峻。

  由于北京市2008年7月至残奥会结束(9月份)都不再举办大型毕业生双选会,所以安置大学生就业工作时间紧、任务重。

  凡是在当年就业派遣时,尚未落实单位的学生,户口将由学校转至生源所在地。其中,未找到工作的北京籍生源,将由18区县的人才服务中心按其户口所在地“认领”。从2008年起,各区县人事部门除了把自己辖区内的大学生“认领”回来外,还要负责逐个推荐京籍未就业的大学生工作,并鼓励本区县用人单位积极接收本地区生源毕业生。特别是对于困难家庭和就业有困难的群体,各级人事部门要优先推荐,并保证让其有一次以上就业经历。

  辛铁樑表示,从2008年起,人事局将在全市18个区县人事部门搭建基础平台,促进大学生就业。各区县人事部门也将定期整理和发布本区县用人单位需求信息,通常为一个月或两个月一次。

  由于2008年人事部门对于应届毕业生的就业安排将提前一个月进行,各用人单位目前正在调整招聘计划,春节后将陆续对外发布,应届毕业生须提早做好找工作的准备。此次就业安置计划提前一个月仅限于2008届毕业生,对于2009年毕业的学生并无影响。


   

本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信至zhaofeng@mainone.cn或致电:58271212-545。
评论】 【 】 【推荐】 【打印

[热门关键词]: 就业 毕业生 推荐就业
  相关信息
广告
  我来说两句

请您注意:
遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而导致的法律责任
本网留言板管理员有权删除其管辖留言内容
您在本网的留言,本网有权在网站内转或引用
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名
 

· 走出绩效考核的困境
· 用人以德为先
· 2007年职场八大关键词
· 经理人,在创业的十字路口
· 企业文化与人力资源开发
· 差异化管理知识员工
· 干部晋升要注意什么?
· 年终点将 秋后算账

如何帮助下属发展
领导要学会激励员工,调动员工积极…>>
“80后”员工管理
当“80后时代”的员工已走入企业…>>
职场“冷暴力”
自己某一次的不当举动,成为“公愤…>>
好马回头玉难抵
“好马”回头,如同财富失而复得…>>

· 士兵需要将军的赞美
· 培训,给员工加上企业的颜色
· 员工满意度与薪酬三大策略选择
· 影响培训效果有哪些因素
· 七大要素决定薪水高低
· 宠信:随时随地激励
· 走出绩效考核的困境
· 新劳动合同法能否阻止年终辞职
· 从才能三态论看绩效管理
· 新法实施后HR应做的六件大事
· 由孔子看培训是企业管理的工具
· 用人以德为先
· 西方人力资源管理六大绝招
· 人才测评在招聘中应用的误区与