培训开发
 
培训师九大不够敬业的行为
铭万网 时间: 2008年01月15日09:47 信息来源: 中国管理传播网
编 者 按 :培训师目前已经在中国大量涌现。培训师,本来是一个非常神圣的职业,可以说是二十一世纪最为亮丽的职业之一,可是越来越多的人们开始质疑培训师究竟素质怎样呢?本文列举了培训师九大不够敬业的行为:

  随着市场竞争日趋激烈,社会对人力资源开发工作的逐步重视,我国培训行业获得了快速发展。培训行业快速发展,这本身是天大的好事,对国家经济腾飞,组织管理水平提升等等方面功劳着实显著。但是,由此也带来的一个负面效应就是鱼龙混杂,良莠不齐,李逵与李鬼并存,杂乱无序,恶性竞争,谁都能够摇身一变成为培训师。

  培训师目前已经在中国大量涌现。培训师,本来是一个非常神圣的职业,可以说是二十一世纪最为亮丽的职业之一,可是越来越多的人们开始质疑培训师究竟素质怎样呢?

  作为培训师,在充分享受培训带来的收益的同时,也更应该愿意付出!但是,有些培训师给人的感觉总是还缺乏进一步的敬业精神和奉献意识,有些培训师花更多的时间和精力去关注自己的利益得失,对责任与义务的问题却很少考虑,他们低估了自己的影响力,没有意识到自己的举动给学员和客户,甚至给社会带来的影响。这些无疑在很大程度上削弱了培训师的职业形象,制约了培训行业的良性发展。

  作为职业培训师,本人深度关切培训行业的发展。在近些年里,本人讲授了大量的培训课程,同时也亲身参加了很多的培训现场,与培训公司的大量同仁以及受训客户交流培训行业的信息,于此总结出,大家纷纷谴责的培训师的九大不够敬业的行为。希望广大培训师能够严格恪守职业道德,严格做到敬业,共同致力于我国培训行业的良性发展。 

  1.介绍自我,吹牛不打底稿,让人汗颜

  众所周知,培训师开场一般是从进行自我介绍开始的。按照道理,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。 

  曾经和一位身价不菲的培训师同台竞技,有幸聆听其讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! 

  2.自己大肆宣传叫卖个人著作或者产品

  出书热、出光盘热、出软件热,本来在中国就比较盛行,想出名就写本书或者出张光盘吧。很多培训师都有自己的产品或者书籍。更加之,现在是个物欲横流的时代,有些培训师眼中只有金钱。于是乎,厚颜无耻的在课堂中自己就大肆宣传自己的著作或者产品。 

  有次去参加一位经济学界大腕的培训,开课不到两分钟,这位大腕就说到:“听我的课,不买我的书,简直没有收获。我的很多精华,时间不够,讲不到,但都在书中。”唉,简直让人痛心失望。还有一位培训师,培训课程最后的一个小时就开始叫卖,推荐自己的软件产品,简直有些强卖行径! 

  3.漫天要价,名不符实,根本不切实际

  培训师也要生存,培训师也应该有身价分别。优秀的培训师要价不菲,并不为过,毕竟知识是无价的,宝贵的经验也是无价的。不过,培训师的真正身价应该看课程的实用性,究竟能够为客户、为学员解决什么问题。 

  培训师有三流九等,不同等级有不同的价格。可是,部分培训师漫天要价,简直不切实际。现场听过的天价培训师、名人、大腕、大师的培训很多很多次了,不过,一次比一次失望。如果这些人真心准备,真心讲课,应该有些收获,但实际上大部分人要么怙名钓誉,名不符实,要么根本不准备,不愿意投入。有些大腕要价七八万一天,简直无所收益。唉,也有一些企业愿掏这样的钱!毕竟,大家都喜欢追赶所谓的名人吧! 

  当然,有很多企业根本不知道自己究竟需要什么样的培训,而只是看着其它企业在请某人,或者某人在管理界、培训界名气很响,就觉得很有必要把某人请进来给我们的管理层和基层员工洗洗脑,把培训当成是跟风和赶时髦。 

  培训师无论怎么要价都无可厚非,毕竟有人愿意聘请。但是,每个培训师都应该扪心自问,你的培训课,究竟能值几何?你精心准备讲课了么?你对学员真心付出了么?如此等等。赚钱要对得起自己的良心,不要扰乱市场,不要坑骗客户和学员。

作者:徐剑    

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