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绩效考核出成效
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时间:
2008年03月25日11:08
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信息来源:
江苏法制报
| | 编 者 按 :高港区检察院在全市基层检察院绩效考核中有明显进位,全院干警沉浸在一片喜悦之中,个个声称“绩效考核,功不可没。” |
泰州市高港区检察院在全市基层检察院绩效考核中有明显进位,全院干警沉浸在一片喜悦之中,个个声称“绩效考核,功不可没。”
2007年,高港区检察院努力在队伍管理科学化上下功夫,运用现代管理模式——绩效考核,以提高干警综合素质为目标,以引导干警争先创优为核心导向,试行了党组考核部门、部门考核干警的双重绩效考核制度,变过去对部门和干警考核评比侧重于“印象式”打分为“数字化”显示,客观地评价每个部门和干警工作业绩,并与奖惩挂钩,在全院营造了人人争先、个个创优的热烈氛围。
作者:顾敏
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