员工在工作中有创新、有“绝招”，不仅可以得到物质奖励，还将得到以其姓名来命名工作法的荣誉。日前，阳泉一矿运输工区员工任海平凭着“逆变电源电容电压平衡测试工作法”和“20吨变频电机车变频器自检互检工作法”两项自主创新工作法，提高了工作效率和经济效益，被冠以其名。

　　在企业好中求快的发展势头之下，阳泉一矿对各类人才的需求愈来愈迫切，依靠外部人才引进虽然可以充实高级技术人才队伍，但对解决需求量大，且与生产实践紧密结合的中、初级技术操作人才的匮乏却是“远水难解近渴”。一矿开展以员工姓名命名的先进“操作、管理、工艺”等工作方法为主要内容的群众性技术创新活动，这既肯定了员工的创新精神，体现那些勇于创新、勤于钻研的员工身上所蕴含的人生价值，让他们有利又有名。

　　为使员工姓名命名的工作法实至名归，不流于形式，一矿出台了《先进操作法、管理法、工艺法、创造法评选命名办法》；成立了由党委宣传部牵头、8个部门组成的评审小组，以及各基层单位党政工团负责人参加的基层活动领导小组；建立激励机制，被冠名的员工将获得一次性奖励，并作为评先评优、提拔晋级的重要依据。