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电力减薪是精心设计的“苦肉计”
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铭万网
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时间:
2006年08月04日18:13
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信息来源:
市场报
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实际上，人们对垄断行业最大的不满意，除了他们动辄无端涨价之外，还在于他们获取的巨额利润去向不明。垄断行业大多是高利润行业，削减员工工资意味着劳动力成本降低，垄断行业利润将进一步升高。我们关心的是，垄断行业获取的巨额利润将作何之用、归谁所有、最终落入了谁的腰包？按照一般理解，国有垄断企业的利润应该归国家所有，可事实上这些垄断企业并没有给国家“分红”，垄断企业依靠垄断优势赚的钱，全归企业所有了，至于利润最终流向了哪里，有时竟是一笔糊涂账。依我拙见，如果垄断行业以削减员工工资为代价，而获取的更大利润最后被浪费了、贪污了，那么还不如不减薪，以便让更多人(垄断行业从业者)都能分到一杯羹。
通过以上分析可以看出，电力行业减薪并没有触及垄断行业问题的根本，更像是一种避重就轻的表面文章，一种为平息公愤而实施的“障眼法”。而且，平息公愤只是电力行业减薪的目的之一，另一个更重要的目的则是，以减薪来赢得公众的理解和支持，为电价改革营造宽松的舆论环境——看，我先减员工工资再涨电价，老百姓该无话可说了吧！
只要有垄断存在，垄断者就会有不正当的利益，消费者就会处于弱势地位，这是一条颠覆不破的真理。舆论压力也许能一时让垄断者作出让步，却不可能让他们真正服软。惟有激烈的市场竞争，才能让曾经的垄断者低下高昂的头颅，真正尊重消费者。而企业收入及员工工资，完全取决于其竞争实力和经营状况，减薪还是加薪请自便，老百姓自然不会说三道四。
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