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新人刚入行 盲目跳槽只会适得其反
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铭万网
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时间:
2006年08月10日11:09
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信息来源:
北京人才市场报
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新人入行，心气十足是必然的，但在立足未稳、涉世不深的情况下，盲目跳槽只会适得其反。
跨“行”跳，隔行如隔山
学外贸专业的李刚，去年被一家进出口公司录用。由于公司实行的承包制，李刚的底薪只有七百元，其它主要靠业务提成。实习期结束后，李刚的客户网络尚未建立起来，比起老业务员来，其待遇不能同日而语。
恰巧这时，一位学友介绍他到一家新成立的私人报关行，称只要拿到报关员证，每月底薪就可拿到二千多。李刚闻言，在没有和原公司打招呼的情况下，就停职自修报关专业，但对海关编码等专业知识颇不适应，连考二次都没及格。第三次勉强过了，但那家报关行的人员已招满，而原来那家外贸公司早已将他除名。无奈之下，李刚又踏上了求职之路。
隔行如隔山。在人才市场供大于求的情况下，能找到与专业对路的单位不易。因此，要耐得住寂寞，大事业往往由小事而成就。
跨“区”跳，生活负担重
学营销管理的吴小川，在一家外资超市里做市场协管，负责管理超市的进货和出货。一年后，他被总经理看好，准备送他到国外总部培训。按理说，小吴的发展潜力巨大。然而，小吴通过上网查询，得知深圳一家超市正在高薪招聘人才，且月薪3000元。小吴匆忙地向所在超市递交了辞职书。南下应聘后，小吴顺利地进入了这家超市，但3000元的月薪在深圳属于“低薪族”。
高工资只是一个相对的概念，如果面对千军万马挤独木桥，还不如在一些中小城市发展，待遇可能会更高，更受重用。
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