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MBA薪酬两极分化 七成毕业生转行
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铭万网
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时间:
2006年10月31日10:16
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信息来源:
北京娱乐信报
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“如果你的职业发展遇到了瓶颈，你可以尝试通过读MBA来给自己重新选择行业的机会。”国内做MBA培训的专业机构BBY总裁谢劲波这样建议。
调查显示
年轻MBA毕业生机会多
来自长江商学院的“MBA2004级学员就业报告”显示，有73%的毕业生转换了行业，有68%的毕业生转换了工作职能，同时转换行业和职能的毕业生占到了54%，也就是说，有一半以上的毕业生抛开了就读前的工作行业和职能，进入了一个全新的领域。
对此，观察到，在调查报告中，长江MBA毕业生的平均年龄是30岁，半数以上年龄不到30岁的毕业生的确有机会通过选择就读MBA重新规划自己的职业道路。其实无论在哪个行业、哪个职位，管理经验、分析能力、团队合作能力等“领导潜质”都是通用的，有些看似完全不同的行业和职位，如快速消费品市场拓展和银行信用卡业务，同样是针对消费市场的，经验和职能有共通性。
国内现状
国内MBA薪酬两极分化
《福布斯》报告显示，国内商学院薪酬出现了两极分化的现象。一方面，知名商学院毕业生的薪资成倍增长；另一方面，也有MBA学员在毕业4年之后依然无法收回投资，甚至有些MBA学员就读后的薪资和职位与以前相比没有任何增长和提升，因为这和个人本身的性格、机遇等很多因素有关。
作者：郑江
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