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香港籍高管希望以人民币发工资
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铭万网
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时间:
2007年01月16日15:55
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信息来源:
信息时报
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人民币首超港元的消息，可谓是有人欢喜有人愁。“像我们这些香港籍职业经理人、管理人员，肯定都希望用人民币来支付薪水！”昨日，针对一些内地港人要求改用人民币发放薪水的做法，香港人吴沛强向记者表示。
吴沛强是内地一家人力资源公司的合伙人，在广州工作生活了10年的他，见证了港元由“比人民币值钱”逐步贬值的变化过程。
未来港元工资更缩水
吴沛强告诉记者，到目前为止，他还没有听说哪些香港朋友要求公司用人民币来发放工资。但是，“2007年一年内人民币对港元升值的幅度肯定能达到5%左右。届时肯定会有很多在内地工作的香港人要求公司用人民币来支付薪水”。
香港威裕环球集团人力资源总监陈健华女士告诉记者，每家公司都会把工资的发放金额、币种都写进员工的合同里，所以即使人民币兑换港元的汇率发生了变化，也不会轻易改变原来的合同。
对此，曾经在东莞一家港资企业工作过的人力资源经理涂先生认为，目前人民币兑港元的汇率变化还不大，所以对那些在内地工作的香港人影响还不大。“但人民币比港元贵了，在内地工作的香港人当然希望用人民币来发放工资。”涂先生表示，从长远来看，如果人民币兑换港元的汇率出现了较大幅度的变化，那么原来一直以港元来对香港籍雇员进行工资结算的那些港资企业，其中有一部分“今后可能会顺应这种要求，主动改变工资发放的币种和比例”。
港元工资内地消费最吃亏
据吴沛强介绍，在内地工作的香港籍经理人，其工资一般是按约3∶7的比例发放人民币和港元，发放人民币主要是为了方便香港籍雇员在大陆的日常生活和各种开支。
“目前人民币升值的幅度还不大，而且大部分内地香港员工的家人都生活在香港，他们购买住房、买保险、学费、医疗费用等家庭大宗支出都是在香港进行的，所以即使人民币出现了较大幅度的升值，对这一群体的生活质量并不会造成影响。”吴沛强表示，但如果是那些已经举家迁往内地，且日常消费行为主要是在内地进行的香港籍公司高管、经理人来说，如果继续领取用港元来支付的薪水，就意味着“工资收入出现了缩水”。
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