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金三银四跳槽高峰节后突现
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铭万网
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时间:
2007年02月27日11:57
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信息来源:
每日经济新闻
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就职于某广告公司的Janny，在新年上班的第一天与新东家——世界500强企业上海代表处签定了劳动协议，而曾是某网络公司高层的钟先生也选择在年后离开“老东家”……春节长假结束，新一轮跳槽高峰正拉开序幕。
“金九银十”只是表象
在节后的跳槽者中，有的是在年前就已找好“下家”了，有的则在蓄势待发。据中华英才网针对全国15个行业700多名白领的调查显示，有37.65%的白领计划在春节后到新的企业上班，成功完成“跳槽”。有超过1/5的受访者有寻求职业思变的倾向——“制订新的事业发展计划”，这在一定程度上表明，节后企业出现“跳槽”高峰有一定的职业心理因素。
春季确实为求职者提供了更多的就业机会。业内人士表示，“金九银十”只是一种表象，因为这是大学生毕业后求职比较集中的阶段；而春节过后的“金三银四”，才是人才市场最为活跃的季节。
前途还是“钱途”
在采访中发现，五成以上的人表示换新工作是为了谋得更高的薪酬和福利，而部分人是想转变岗位或是工作的领域。相关调查显示，“没有前途”和“对薪水及待遇的不满”是人们产生跳槽想法的主要原因。CHR可锐首席顾问卞秉彬在接受采访时表示，工作1年、3-5年和5-8年这3个阶段最容易产生跳槽冲动。
作者：黄清燕
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