前两天，同在政府部门工作的一位同学聊天，聊着聊着，同学深有感慨地说，现在不少领导用人很有讲究，但归纳起来无非需要三种人，我总结了一下，主要是这三种人：一种是拍马屁的人，　一种是有关系的人，还有一种是实干的人。

　　拍马屁的人是和绅类的人物，其举手投足之间能满足领导的愿望，说的话让领导心里感到舒服，犹如“痒痒挠”。这种人能得到领导重用的法宝就是这种人绝对不会出卖领导。

　　有关系的人领导需要，是因为这种人有深刻的背景，同领导的上级乃至上级的上级要么是亲戚关系、朋友关系、战友关系、同学关系等等，反正领导出现了的问题，这种人能帮着领导摆平，领导要升迁的请客送礼，这种人一出面，能起到事半功倍的效果。当然，对这种人，领导会放在一个合适的位置供养起来，有的能当“铁哥们”，有的领导还得提防着，哄着。　

　　还有一种人是就是实干类的人。这种人不是领导的心腹，只能是下属，而且是老实干活的下属，因为上述两种人中有的的确是有才的人，但不会为领导卖命的。只有这种老老实实干活的人为了生计，对领导布置的工作是言听计从的，而且在领导的要求下必须干好的。领导需要的这种人是完成工作的，是工作机器，如果这种人敢和领导反抗的话，下场会很惨：下岗、失业、炒鱿鱼、滚蛋，甚至还会付出健康和生命的代价。这种人领导是不会重用的，领导如果有些善心的话，会采取小恩小惠的形式，即使这样也让这些老实的小人物感激涕零。　人　

　　领导就是领导，能当领导的都是非常牛B的人物，但领导如果不用这三种人的话，那就不是领导了，或者不是一个称职的领导。也许这就是“领导艺术”吧！