茶、敬茶、敬香茶，以往的社交礼仪典故，在现代社会被克隆到了名片上——张名片有三个版本，用来应对不同的人群。近日，在上海某外企招聘现场发现，一些职场人为应对不同人群，对自己的名片进行了有效分类，并美其名曰“控制泡沫”。可以看出，“名片交际”趋向理性化。

　　在招聘会现场，一位人力资源经理展示了她的名片版本，各版名片上，公司、职务、姓名都一样，只是在联系方式上有低、中、高三级之分。公司办公电话、传真和公事邮箱为“基础版”，增加移动电话和私人邮箱的为　“升级版”，加了MSN、QQ等软性联络方式的是“最高版”。

　　据其介绍，工作中接触各个圈子的机会很多，收到的名片足有几大本，可常联系或有事派得上用场的却不多，有时名片上的私人信息泄漏还会为自己带来一些麻烦。事实上，手里名片一大摞，可大都是陌生人；手机通讯录里极少联系者占了大多数……这种看似膨胀实则空虚的“泡沫人际”正冲击着不少职场人。对此，该经理透露，有些人第一次见面时就可判断以后不会常联系，礼节性递上“基础版”就可搞定，有限的联系方式限制了双方交际的延伸度，“而有些工作联系需要长期维护的，通过MSN或QQ这类网络软件更有助于交流的展开。”　

　　在随后的调查中发现，这种以多版本名片来区别筛选社交圈的职场人并非少数，尤其以外企白领居多。他们表示，工作中建立有效的人脉十分重要，而交换名片又是社交的第一步，因此，对不同的人发不同版本的名片，既满足了工作需要，也可提前将“人际泡沫”过滤一遍，避免做无用功。